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他把“弱项”变成了“卖点” 31岁的卢凌军是中关村一家软件经营公司的“销售之星”，听说一家外资软件商社正在招聘客户经理，他便前往应聘。 在众多申请者中，他是唯一没有管理经验的候选人。没有“客户经理经验”，这可是应聘者的致命“弱点”，“这一关要是过不去，我就死定了。”卢凌军说，“但既然敢来应聘，我就有信心做好这个职位。虽然我没…… 外企面试有门道 你做好准备了吗？ 在大多数情况下，主考人都会仔细阅读你的简历，面试时，他将利用这些信息进一步了解你申请工作的目的，你对公司的潜在作用，探究你对于公司的态度，对其产品或服务的看法，并借此评价未来雇员的个性和特点。 谈话期间，两眼要始终看着对方，不能眼睛望着天花板，或…… 应该怎样结束面试谈话？ 在交谈中，人们普遍重视开头，万事开头难嘛，而对结束谈话，人们往往不以为然。说话完了，说声“再见”不就结束了吗？ 其实，结束谈话并非如此简单。比如，一方没说完话，对方就不愿听了，怎么结束？两人在交谈中争得面红耳赤，又各不相让，如何结束？两个谈兴正浓，而客观条件又不容许…… 韩企面试忌讳提薪酬 从《蓝色生死恋》到《夏娃的诱惑》，从金喜善到蔡琳再到掀起人造美女风潮的整容大军，越来越多的新新人类将目光瞄准了韩国，学习韩语，最大的梦想就是赚钱去韩国做整容手术。近年，随着中韩两国经济贸易的加强，越来越多的韩国企业进入中国，第一步大打文化旗成功地敲开了中国的大门，到韩国企业工作也成了众多大学生梦寐以…… 花千元恶补“面试课 花上近千元，陪上周六周日休息日，学习从“简历制作”、“面试”到“职业规划”一系列的求职技巧。随着高校求职渐渐升温，沪上某些职业咨询公司也随即推出了许多针对高校毕业生的面试补习班，尽管学费不低，仍吸引了不少学生。对此专家认为，正是由于大多数企业招聘在面试中一锤定音的做法，才造成学生背水一战的应试心理。…… 宝洁二面的经历 发信人:owenchen(怀念清华&朋友), 之前已经写过一篇应聘的文章，不过那时候刚刚参加完一面，这次把二面的经历也补上，希望能对即将参加宝洁招聘的xdjm们一点帮助。 这次还是按着宝洁一惯的做法，在一家五星级的酒店进行，一共有三位面试官，一位IT副总监，一位品牌经理，一位PP的hr…… 未断奶人才面试落聘 2日，汉口一家饮料公司未录用一名笔试成绩优秀的求职者，原因很简单：她是妈妈陪着来面试的。公司说，他们不要“未断奶的人才”。 1日晚，这名去年秋大学毕业的求职者接到饮料公司通知，说她笔试成绩很好，让她去东西湖一家酒店面试。她自幼得到家人百般宠爱，上大学时，家中保姆还经常到学校给她洗衣服。每次…… KPMG笔试例题 对笔试很有帮助 发信人:afm(Relax,Relax,...andGo!), hr.kpmg.com.cn/kpmg/asp/content/aptitude.asp Tips: 1.Toanswerquestionsassoonaspossible,becauseofthelimittime.…… 成为面霸，从“四大”开始 3、4月招聘旺季，对于数百万应届大学生而言，这是他们最为忙碌和焦虑的时刻。但每年这个时候，总有些人是例外。小田，沪上某高校英语专业应届毕业生正悠闲地留守在寝室，准备着毕业论文的每一个细节，因为上个月，她已经拿到了一家中国知名人力资源公司的Offer，起薪几乎是目前大多数应届生的2倍。当别人为她的求职…… 雀巢SMC面试攻略 -考生A参加了世界500强之一、著名气动元件制造和销售公司SMC(中国)有限公司的面试，归来后他向学友介绍了参加面试的经历——— 面试流程 1.人事课负责人介绍公司制度、企业文化、发展历程、用人理念、职业发展概况； 2.面试学生参观世…… 经典面试问题思路 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式…… 微软面试：实行车轮战术 到名企工作如今已成为许多人的夙愿。作为求职者，了解和熟悉名企的一些面试考核的基本方法，对顺利地通过面试，实现自己的理想非常重要，正如兵书上所说“知彼知己，方能百战百胜”。那么，名企是怎样对应聘者进行面试的呢？从本期开始，本报陆续介绍一些名企的面试方法，希望能给广大求职者带来一点启发和收获。 微…… 摩托罗拉面试经历(技术类职位) 发信人:fishbao(包子), 第一次去东三环的大公司面试，感觉特神圣，东三环较之中关村，除了楼高，车好，美女的质量和数量今天着实也让我开眼了，以前只闻其名，今天有幸亲见，不禁叹服。 对不起，扯远了，只是想表明一下自己的性别。 今天的服装比较失败，短裤、凉鞋、…… 遭遇三次无领导小组讨论 我获得了一次面试机会。在会议室门口，招聘人员给每位应聘者人发了张纸条，上面是一段新闻材料，然后说“面试形式是无领导小组讨论，时间30分钟。材料你们先看5分钟，待会儿讨论这段材料有没有评论价值，评论点在哪里。” 进了…… 勇敢向考官“叫板” 服从面试考官的要求，这是许多求职者的思维模式。但昨日，李浩明在应聘汉阳某商贸公司业务经理时，勇于向“低估自己实力”的面试官“叫板”，反而赢得了进入下一轮面试的机会。 李浩明此前曾在两家公司担任过业务主管，工作经验较为丰富。在昨日的面试中，他表现良好，面试官却未流露出丝毫赞赏之意。面试即将结束时…… 我是这样成功赢取在麦当劳的面试 来到伦敦两个月后，我开始了平生第一次打工生涯。 其实，能去麦当劳打工纯属偶然。在圣诞节前的日子里，我百无聊赖地准备１月份的雅思考试，每天做模拟题做得天昏地暗，做到最后头都痛了，想想不如给自己放两天假，出去走走。坐在开往三区Ｗｉｍｂｌｅｄｏｎ的９３路公车上，突然窗外一…… 面试各村有各村的高招 跳槽过程中，参加面试是少不了的一个环节。“知己知彼，百战不殆。”下面列举的一些名企的面试风格，也许会对你有所启发。 壳牌：不问专业公司会给求职者一个案例，看求职者能不能从千丝万缕的联系中找出主要矛盾，从中看到潜在的机会和威胁；对细枝末节的敏感性怎么样；是不是能举一反三，高瞻远瞩。 更…… 对症下药——去外企求职面试的成功法宝 去外企求职面试前首先要了解外国文化。外国人的文化习惯和我们中国人有着相当大的差异，如果你将要去一家美国、或德国、或日本的公司面试，而你却对这些差异一无所知的话，这无疑会大大减低你的成功率。以下列举了一些外企面试的文化性，希望能助你一臂之力。 去美国企业求职：强化竞争意识…… 洞悉招聘主管方方面面的心态 大学生在应聘时，与招聘主管打交道是迈进用人单位的第一道坎。俗话说，知己知彼，方能百战不殆。而多了解招聘主管在初录现场的各种心态，从而制定出不同的“对策”，也许能从一个侧面助你求职成功。 应聘材料应有的放矢 宋先生（某国际营销公司人事主管）： 为了博得用人单位的青睐，现在…… 宝洁公司面试流程的四大部分 宝洁的面试分两轮。第一轮为初试，一位面试经理对一个求职者面试，一般都用中文进行。面试人通常是有一定经验并受过专门面试技能培训的公司部门高级经理。一般这个经理是被面试者所报部门的经理，面试时间大概在30—45分钟。 通过第一轮面试的学生，宝洁公司将出资请应聘学生来广州宝洁中国公司总部参加第二轮面试，…… 微软面试：给失聪的人设计怎样的闹钟? 挑战你的创造力，面对微软公司的面试问题，如果是你，你该怎么回答呢？ ★如何将计算机技术应用于一幢100层高的办公大楼的电梯系统上？你怎样优化这种应用？工作日时的交通、楼层或时间等因素会对此产生怎样的影响？ ★你如何对一种可以随时存在文件中或从因特网上拷贝下来的操作系统…… 面试：准备工作马虎不得 参加求职面试，除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等必需品之外，还要事先做好四方面的准备工作。 一是背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过精心“包装”的人，轮到面试…… 换位思考我为啥这样选聘面试官？ 在“金九银十”的跳槽旺季，让求职者最难逾越的可能就是面试关了。本期讲述者黄先生表示：“其实面试官也曾是求职者，并不比其他求职者高出一筹。为了帮助部分求职者打破面对面试官时产生的心理障碍，我想向大家披露两年前招聘面试官的经历……” 缘起：“把他招进来的人也应辞退！” 我们是家海外IT公司，90年代…… 五名毕业生成功应聘名企启示录 ２００５年，中国高校毕业生将近４００万人，其中黑龙江省的大中专生总数将超过１１万人。尽管许多高校毕业生对就业形势的态度较为乐观，但黑龙江省教育主管部门公布的数据显示，截至４月，黑龙江省高校研究生就业签约率为５９.６４%、本科生为３１.８６%、高职高专毕为２４.１３%，均低于去年同期水平。 据介绍，…… “四大”面试流程，外企面试心经 “四大”为何经典？ 所谓“四大”，指的是国内最有实力的四大会计师事务所，即“安永大华”、“普华永道中天”，“德勤华永”和“毕马威”。他们的面试题之所以成为许多外企效仿的“样板题”，有3个非常重要的原因：一是因为“四大”进驻校园的招聘时间几乎是所有大企业中最早的，例如德勤的宣讲会是10月底召…… 女性面试闯关四法则 (俗话说：良好的开端是成功的一半。虽然面试时间很短，但一个好的开头仍然不可忽视。下面就给女性朋友们介绍面试新法则，助你有一个好的开头。)法则一：巧用妆扮 无论什么样的企业，都不希望自己的员工花枝招展，所以参加面试时一定要避免浓妆艳抹。 口红的颜色不宜过红，色调以柔和色为好，如浅红、浅粉、棕红、桔…… GE面经：成功拿到offer的经验和亲身体验 终于拿到自己想要的offer（GEC&IOMLPShanghai），写一点心得出来，希望对大家有所帮助吧。仁者见仁，智者见智，交流一下看法和经验，仅供各位参考。一、弄清楚自己想要什么说起来容易，其实这对于很多同学来说不是一件…… 面试宝典害人不浅 应人制宜才对 时下正值求职高峰，一些“求职指导”书也开始走俏书市，如何包装简历、面试有哪些技巧，这对于一些刚从学校毕业的“求职新手”特别有吸引力。然而有关专家提醒读者，不要盲目相信那些花哨的求职指导书，其中有许多是误区！ 有些求职指导书上是这样“指导”读者的：形式上要显得与众不同，突出你的个性。有一位人事经…… 这些问题如何回答？面试必备１５问 在应聘的过程中，总会遇到一些难缠的问题，令人一时不知如何招架。当然这些问题并没有标准答案，个人以为，胜出的关键，是事先对应聘单位需要什么样的人有所了解，既“投其所好”，又诚信而本色地展示自我。以下的这些问题，如果面试前能有所考虑，也许能助你取得更佳表现： &…… 经典面试问题思路 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式…… |