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川妹子保姆有望两月内入沪 本月起，四川省首次斥资160万元，按菲佣模式打造4000名保姆。昨天，成都万名劳务输出组委会副主席宋瑞说，“3年前，四川高级管家‘折戟’上海滩，令我后怕，这次不轻易来沪。” “最快两个月，我们肯定引进首批‘川妹子’。”上海来邦家政李荣总经理接着说。 在徽嫂、本科保姆、河北保姆纷纷败走后，“川妹子…… 求职应聘有讲究 许俊文图同样是求职者，有的很快就应聘上了合适的岗位，而有的几经折腾，还不能如愿以偿获得成功。这里面原因固然是多方面的，但求职应聘时的“讲究”与“不讲究”，却是影响求职是否成功的重要原因之一。讲究责任心在知识水平普遍提高的今天，在业务能力不分上下的情况下，不少公司越来越看重人才…… 后悔那一跳…… 说实话，我所在的这家民营房地产公司，老板待我不错，我一直担任销售主管一职。但是，由于这两年外地投资“大鳄”进入本地，在激烈的市场竞争中，我们公司原来开发的大户型楼盘一下滞销起来。虽然我作为销售主管，向老板提过许多中肯独到的建议，但老板似乎对这些不太认同，他说他正在冥思苦想，找出一条彻底摆脱困境的良策…… 明确灵活就业社会保险补贴程序 劳动保障部确定职业培训补贴方式新华网北京１月１９日电 记者１９日从劳动和社会保障部获悉，《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》的综合配套文件已由劳动保障部牵头起草完毕，文件确定了职业培训补贴方式。职业培训补贴一般由参加培训人员凭相关证明和收费票据，向培训所在地劳动保障部门申请补…… IBM上海广州等地招外语IT人才 近期，IBM在上海、广州、深圳、大连四地广发英雄帖，热招外语技术人才，招聘对象主要包括日语、英语方面的软件开发/管理人才及系统技术支持人才，技能要求主要包括：Java、IBMMainframe、Web、SAP、DBA、LotusNotes、AS400和RS6000等。招聘职位有精通日语的项目经理、日…… 申城白领频繁跳槽为走加薪捷径 年底外企员工又频繁跳槽，这已影响企业的持续发展。在昨天举行的“2005第一资本（人力资源）高峰论坛”上，市外商投资企业协会和市外服公司最新调查报告显示，申城外企平均员工年流失率达到16.7%，已超过企业持续发展所要保持的合理的员工平均年流失率。调查给出外企老板可接受、保持企业持续发展所合理的…… 又逢就业高峰，四大会计师事务所开始校园点将 大学生们在会计师事务所里接受培训 11月是毕业生接触企业的高峰期，许多企业都会进入校园进行招聘，在众多的国际知名企业中，会计师事务所中的四大金刚：毕马威、德勤、安永、普华永道也向学生敞开了大门，毕马威已经确认将于11月初开始在中央财经大学、首都经贸大学、对外经贸大学、人民大学、清华大学和北京大学展…… 就业压力大 青海人才踏上省外寻梦路 近年来，随着就业压力的逐年加大，几十人、乃至上百人争夺一个工作岗位的现象在青海省人才招聘会上屡屡可见，于是青海省不少人才为了拓宽自己的就业渠道，求得一个更加适合自己发展的机会，纷纷将就业触角伸向了外省，踏上了省外寻梦之路。同时，网络招聘的介入也使得用人单位“全国揽才”成为了现实，使人才全国共享的作用…… 求职留老家电话 父母被骗 一位安徽来泉找工作的祝先生，到网上求职，但他没有相到“伯乐”，自己的家里人却差点被骗钱，老父亲也吓出了心脏病。近日，祝先生打进早报热线讲述了他网上求职遭遇诈骗的经历。祝先生是安徽人，一个月前来泉州找工作。他在网上留下真实的电话和姓名。两个小时后，就有一个手机号码为131338879＊…… 毕业半年以上未就业可登记失业 记者从8日在京召开的2006年全国普通高校毕业生就业工作会议上获悉：到今年年底，2005年高校毕业生就业率有望达到80%。2006年全国高校毕业生就业工作的目标是：保持就业率水平基本稳定，争取实现就业人数稳定增长，力争到西部、到基层就业和自主创业的毕业生人数明显增加。教育部部长周济表示，将坚持和完善…… 逢招聘金九银十八成白领想跳槽 “金九银十”，跳槽高峰又来临。中华英才网最近一项有关跳槽问题的调查报告显示，5463名受访者中75.33%想跳槽，也就是说4个人里面有3个人想跳槽。近期没有跳槽打算的仅占24.67%。想不想跳槽？各有打算尽管近8成的白领想过跳槽，但仍有46.34%的被调查者表示没有跳过槽，在有过跳槽…… 一个南大研究生在报社实习的经历 看到版上大家都在讨论南大人就业难的问题我知道今年的就业形式真的不好而且就连我爸爸都说南大的领导应该转变思路多多为学生考虑一味的低调或者强调学术上的领先是不可以的毕竟我们中的大多数最后不是去学术而是找个好单位终老一生过着朝九晚五的生活我在南大已经…… 日本著名礼仪培训师内田优子：礼仪不是小学问 10月25日下午2：00，浦东世界广场12楼的一间教室一片寂静，日本著名礼仪培训师内田优子正在台上讲礼仪的注意事项，记者也坐在台下体验了一回。 “递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角，让文字正面朝向对方，接名片时要用双手，并认真看一遍上面的内容。如果接下来与对方谈话，不要将名片收起来，应该放在桌…… 北京调整引进人才政策 北京调整引进人才政策，今年起不再单纯看学历和职称。昨日(9日)，北京市人事局召开2006年人事人才工作会议，会上北京市人事局局长辛铁樑介绍称，今年北京市将探索建立全市公务员信息库；北京市不再单纯把学历和职称作为人才进京的门槛，正尝试建立德才兼备的综合人才评价体系。据介绍，目前党政人才…… 求职留老家电话 父母被骗 一位安徽来泉找工作的祝先生，到网上求职，但他没有相到“伯乐”，自己的家里人却差点被骗钱，老父亲也吓出了心脏病。近日，祝先生打进早报热线讲述了他网上求职遭遇诈骗的经历。祝先生是安徽人，一个月前来泉州找工作。他在网上留下真实的电话和姓名。两个小时后，就有一个手机号码为131338879＊…… 2003年高校优质就业工作示范展示 近年来大学生就业成为了一个亟待解决的社会问题，党中央国务院把合理使用高校毕业生人才资源作为实施科教兴国战略的一项重要措施。高校毕业生就业工作在整个高等教育中的地位和作用，比以往任何时候都更加突出，更为重要，也成为社会关注的焦点问题。 2003年高校优质就业工作示范展示活动是由高校大学生勤工助学…… 集体跳槽 企业管理最致命的伤害 集体跳槽已经不是新闻了，前年是方正集团的助理总裁周险峰携30位方正科技PC部门的技术骨干加盟海信，近期又传出TCL手机事业部高层集体跳槽到长虹，而且其前任总裁万明坚也如大家预料的一样，加盟了长虹旗下的国虹通讯。这样的集体跳槽事件已经不是一两起了，当年陆强华离开创维，带着一群人去独自创业；“小霸王”段…… 不只发简历 要给求职加点创意 有一位年轻人学校毕业后来到美国西部，他想当一名新闻记者，但人生地不熟，一直没有找到合适的工作。于是，他想起了大作家马克吐温。年轻人写了一封信给他，希望能得到他的帮助。马克吐温接到信后，给年轻人回了信，信上说：“如果你能按照我的办法去做，你肯定能得到一席之地。”马克吐温还问年轻人，他希…… 深圳放宽创新型人才入户政策 新华网深圳１月５日电 新年伊始，深圳市委、市政府出台了《关于实施自主创新战略建设国家创新型城市的决定》的一号文件，进一步放宽创新型人才的入户政策。在５日举行的新闻发布会上，深圳市常务副市长刘应力介绍说，把深圳建设成为国内外重要的高新技术产业基地和国家创新型城市，是深圳从国家战略和城市兴衰高度…… 06年职场：广告等四大行业抢眼 06年职场将出现什么变化？新一年中，哪些行业职位多、薪水高？日前，权威的专业人才招聘网站——中华英才网（ChinaHR.com）对2005年的职场进行了盘点。回顾2005年热点事件，会发现，我国除了在进一步开放，各行各业也在逐步规范当中，其中，广告、医疗、房产、直销等行业表现抢眼，而IT、物流等行业…… 职场女性“跳槽”还是“卧槽” 10月，又是招聘高峰期。一场连一场的人才招聘会，挑动着众多职场不安分的心，一些职业女性也纷纷加入到愈来愈壮大的“跳槽一族”。究竟，一位白领女性如果想在职场上有所作为，是该走跳槽这条捷径，还是该勤勤恳恳“卧槽”等待良机呢？请看看三位女性的职场经历和心路历程吧。为了“打碎玻璃天花…… 在校大学生为就业动脑筋 2003年大学毕业生就业虽然曲折多多，但绝大部分仍然找到了心仪的工作。2003年大学毕业生就业的严峻给下一届的毕业生敲响了“警钟”，面对即将到来的就业现实，他们未雨绸缪，开始了进入角色。近日记者走访了广州地区部分高校，发现各高校的大学生在就业的问题上各有招数…… 在兼职中获取工作经验 小柳和小文…… 毕业生：月薪不过千，宁愿“家里蹲” 前程无忧网日前联合上海交大等全国40所重点大学，对5.87万2005～2006年大学应届毕业生、33个大行业5800家各类企业进行大范围调查并发布《2006全国毕业生就业调查报告》。调查显示，毕业生的求职预期与企业实际需求之间存在较大差距，1000元月薪成为毕业生的求职底线，46%的学生表示低于这一…… 做足“预习” 跳槽前景可预卜 以为一切从头来过，前途无比光明，谁料新工作不合意新同事不合拍……你有没有过这样的经验？兴高采烈跳槽进一家新公司，以为一切能从头来过，前途亦是无比光明。工作没多久，却发现工作内容不合意，直属上司比较难缠，甚至连同事相处都不大合拍，更有甚者，你所服务的部门被打包发售，或者干脆撤销，员工就地解散？…… 上海轨道交通最急需的六类人才 按规划，2010年上海城市轨道交通的总里程将达到400公里以上。城市轨道交通的运行，管理和维护等工作，需要大量具有城市轨道交通线路规划、设计、检测、故障分析与处置等能力的人才。上海地铁运营有限公司2006至2007年的人才需求预测显示，上海仅轨道交通列车司机就需要599名。我国第一所城市轨道…… IT编程员35岁后再就业三条出路 程序员的困惑：我该何去何从32岁的Smith(化名)已算是IT行业的元老了。大学时代的他，有2/3的时间是在校园微机房里度过的，当时，他疯狂地迷上了电脑。大学毕业后，Smith早早地被一家IT业著名的跨国公司录用，担任程序员。刚进IT行业时，Smith有股火一般的热情，参与了不少项目…… 外地大学生北京求职记 新华社北京１２月２９日电 １２月２０日，北京安定门外，北京中高级人才市场。大厅里人头攒动、热气腾腾，和室外的北风呼啸、寒气逼人形成了鲜明对照。一场应届毕业生专场招聘会正在进行。几十名大学生举着简历，团团围在一家药品销售公司狭窄的摊位前。河北农业大学大四学生李伟费力地从人群中挤出来。
…… 就业智慧——如何从面试中脱颖而出 遇到沉默的主考官 问：有一次，面试我的主考官是一位很沉默的男士，而我本身也不是很善于言辞，结果气氛很紧张。我不知所措，连手脚都不知该怎么放。最后，我没有被录用。请问，如果碰到这样的主考官该怎么办？如果我主动提问，应该问些什么问题才得体？吴甘霖：最好的方法是变被动为主动，主动向主考官提问。但你说到你…… 高校IT培养应引入职业技能标尺 近日，北大青鸟APTECH在其推出的培训课程ACCP4.0中首次提出了IT人才培养的量化指标，比如学员在毕业时需完成两万行软件代码的编程量，其程序编写规范度要达到90%以上。对此，全国高等院校计算机基础教育研究会会长谭浩强教授感触颇深，他认为，目前高校计算机专业的教学太注重理论，已经脱离了行…… 做足“预习” 跳槽前景可预卜 以为一切从头来过，前途无比光明，谁料新工作不合意新同事不合拍……你有没有过这样的经验？兴高采烈跳槽进一家新公司，以为一切能从头来过，前途亦是无比光明。工作没多久，却发现工作内容不合意，直属上司比较难缠，甚至连同事相处都不大合拍，更有甚者，你所服务的部门被打包发售，或者干脆撤销，员工就地解散？…… |