最新更新
|
哪些情形视同工伤？ 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）…… 在北京市两会政务咨询活动中劳动保障成为代表委员关注焦点 在北京市两会政务咨询活动中劳动保障成为代表委员关注焦点 2月15日晚，北京市第十二届人大第二次会议、市政协十届二次会议政务咨询活动在北京会议中心举行。市劳动保障局局长张欣庆等局领导及就业、职业技能培训、社会保险、劳动关系等相关处室负责人等近30人接受了两会代表和委…… 宁波市人民政府批转市财政局关于宁波市社会保障基金预算管理暂行… 通知 各县（市）、区人民政府，市政府各部门、各直属单位： 市人民政府同意市财政局提出的《宁波市社会保障基金预算管理暂行办法》，现转发给你们，请遵照执行。 宁波市社会保障基金预算管理暂行办法宁波市财政局一九九八年十二月二十日） 第一章、总则 第一条、为了贯彻…… 劳动部工资局关于集体所有制职工被精减后参加国营企业工作的工龄… 河南省劳动厅： 原在集体所有制单位工作，被精减退职的职工，参加全民所有制单位工作以后，其退职以前连续工作的时间和再次参加工作以后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。 …… 企业借集资为由扣发职工工资是违法的 案例： 某市水电管理处因近年经济效益差，职工生活困难，为了发展生产，于1996年2月10日作出在职工中筹集资金建设电网的决定，要求职工在3个月内缴集资款1万元，超期未缴纳者，每…… 职工擅自离职，抵押金也应返还 1999年1月4日，封某以所在单位——北京某制衣公司拒绝返还收取的风险抵押金，对其作出的除名决定不当为由，向劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求维护自己的合法权益。 经查，1998…… 浙江出台事业单位聘用制细则 应届生不需试用期 作为浙江事业单位人事制度改革的配套政策，浙江省政府办公厅昨天转发了省人事厅关于浙江事业单位人员聘用制度试行细则，按规定：应届生将不需要试用期。 ——受聘人可单方解除合同 &n…… 关于劳动关系的法律认识 我国理论界对于劳动关系的认识大致经历了三个阶段。第一阶段，将劳动关系视为隶属关系，完全通过行政手段进行调节；第二阶段，将劳动关系视为平等关系，用民法的理论来协调劳动关系；第三阶段，认识到劳动关系是兼有隶属性和平等性的一种社会关系，用社会法的理论来揭示劳动关系的内涵。…… 成都市城镇集体所有制企业职工（代表）大会暂行规定 第一章 总 则 第一条 为保障城镇集体所有制企业职工的主人翁地位和民主管理企业权力，充分发挥职工的积极性和创造力，办好集体企业，巩固和发展社会主义公有制经济，根据《中华人民共和国工会法》和《中华人民…… 北京市劳动局、工商行政管理局、公安局关于支持国营大中型企业优… 为支持国营大中型企业转换内部经营机制，鼓励到社会待业的企业富余人员从事个体经营或到个体工商户、私营企业就业，结合本市情况，特作如下通知： 一、各区、县工商行政管理部门要为企业富余人员申请个体经营积极提供咨询服务。对符合个体经营条件的，区、县工商行政管理部门要积极为…… 劳动法律关系主体资格实务探讨 近年来，劳动争议诉讼案件逐年上升，新型劳动争议不断出现，在司法实践中，如何区分劳动法律关系与其它劳动关系，始终是一个难点。我们试图根据《劳动法》第二条关于劳动法律关系主体范围的规定，从劳动关系入手，通过对劳动法律关系及其主体资格的分析，结合我国现行立法状况和司法实践…… 劳动争议调解委员会对劳动争议调解不成怎么办？ 调解委员会调解不成有三种情况：第一种情况是，经调解委员会调解双方当事人没有达成调解协议；第二种情况是，虽经调解达成协议，当事人又反悔的；第三种情况是，调解没有在法律规定的期间内结案的。《企业劳动争议处理条例》第10条规定：“调解委员会…… 北京市总工会、北京市财政局关于转发全国总工会、财政部《关于新… 各区县财政局、各财政分局，各区、县、局、总公司、企事业单位行政及工会： 现将全国总工会、财政部工总财字（1992）19号《关于新〈工会法〉中有关工会经费问题的具体规定》转发给你们，并结合我市实际情况做如下补充规定，请一并贯彻执行。 一、凡依法建立工会组织的企业、…… 铁道部修订公布铁路基建工程流动施工津贴暂行办法 新建铁路流动津贴办法是1956年随着工资改革公布实行的。几年来，随着情况的变化，各局都作了不同程度的修改与补充。但工程部门职工调动频繁，由于津贴办法不统一，往往造成互相影响，不利于生产与管理。为此劳动工资局于今年5月间与各局研究，本着在现有的基础上、津贴水平不提高、…… 广州市专业技术人员合理流动暂行规定 为促进专业技术人员的合理流动，逐步改变我市人才不足和分布不够合理的状况，推动科技进步，加速经济建设和各项事业的发展，特制定本规定： 一、人才流动要有组织地进行，必须服从和保证新建单位和重点建设项目以及重大科技攻关项目的需要，扶持科技力量薄弱的集体企业、乡镇企业和区…… 毕业生收费有哪些规定？ 不少高校特别是原来行业办的学校，都有这样的规定：毕业生如果不在本行业内就业，必须交费才能离校。请问什么情况下学校要收回培养费用？收费项目有哪些？ 近几年来，不少高校在毕业生就业…… 沈阳一建筑工地私印“钱票”顶工资（图） 发到民工手里的工资有一部分换成了“钱票” 就要发工资了，会不会再次出现“钱票”？张师傅心里犯起了嘀咕。 张师傅是沈阳市铁西新区沈辽东路“诗波特生活园二期”建筑工地的瓦工。上个月发工资时，他发现自己的工资中少了100元现金，多了100元“钱票”。…… 劳动者加班（延长工作时间）其最低工资报酬应为多少？ 根据《劳动法》规定，安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，如不安排劳动者补休的，应该按不低于劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者加班工资。
…… 上海市职工探亲待遇规定的实施细则 根据（《国务院关于职工探亲待遇的规定》以下简称《探亲规定》），对本市职工探亲待遇制定以下实施细则： 第一条 《探亲规定》所称的父母，包括自幼扶养职工长大的亲属，即职工在十六周岁以前的绝大部分时间内生活的主要抚养者。不包括岳父母、公婆。 第二条 学徒、见习生、实习…… 北京市劳动和社会保障局、北京市财政局关于开立工伤保险基金收入… 各区（县）劳动和社会保障局、财政局： 根据财政部、劳动和社会保障部《关于印发〈社会保险基金财务制度〉的通知》（财社字〔1999〕60号精神，结合我市实际情况，现将开立工伤保险基金收入户、支出户和财政专户的问题通知如下： 一、经市劳动和社会保障局、市财政局研究决定，工…… 关于我省企业离休干部医疗保障试行办法 为切实保证企业离休干部的医疗保障水平，根据中共中央和省委、省政府关于建立企业离休干部医疗保障机制的要求，特制定如下试行办法： 一、原则和要求 完善企业离休干部医疗保障机制总的原则…… 国家教委办公厅关于委属高校加强公费医疗管理、推进公费医疗制度… 公费医疗制度在高等学校实行以来，对保障教职工和学生的身体健康，促进教育事业发展，维护社会安定发挥了积极作用。但是，近年来，这种制度存在的缺陷日益表现出来，甚至十分突出。许多学校普遍存在公费医疗经费超支，使学校形成极大的负担。造成公费医疗超支的原因主要是：财政拨款标准…… 工伤认定应由哪些部门作出？ 工伤认定应由统筹地区的劳动保障行政部门作出。 …… 2003年二季度部分城市劳动力市场职业供求状况 劳动和社会保障部日前发布了全国89个城市劳动力市场2003年二季度职业供求状况信息。 89个城市分布在全国各大区域，拥有市区人口1.24亿人，占全国地级以上城市市区人口的48%；拥有市区从业人员（含城镇个体劳动者）近5391万人，约占全国地级以上城市市区从业人员的…… 劳动人事部保险福利局关于军队“资遣”人员的工作年限计算问题的… 河北省人事局： 你局冀人工〔1983〕3号《关于军队“资遣”人员如何确定工作年限的请示》收到。根据一九五二年中央转业建设委员会《关于处理回乡转业建设人员的指示》（附件三）规定的精神，按资遣处理的不能按转业、复员、退伍对待。关于“资遣”人员的工作年限计算问题，一九五…… 供销合作总社关于供销社退休职工迁居外地退休费移地支付的补充通… 我社于一九六五年颁发（65）合政字第146号关于《供销合作社系统退休职工迁往外地由居住地的县、市供销合作社支付退休待遇并负责管理的通知》以后，十多年来的实践证明，这不仅对退休职工的生活、医疗等问题提供了方便，而且在加强退休职工的管理、教育等方面也起到了很好的作用。各…… 企业为推卸支付职工工伤治疗费而签订的协议属无效协议 案例： 王某与印刷厂签订为期一年的劳动合同。合同约定：因工负伤待遇按国家规定享受。合同期内，王工作时右手被轧伤。企业又提出要与王某再签有关工伤治疗费的协议。具体条款有：企业一次…… 订立劳动合同的程序有哪些？ 根据《劳动法》的有关规定和实践，签订劳动合同的程序是： （1）签订劳动合同书。劳动合同书要在双方介绍各自的实际情况的基础上签订。用人单位应如实介绍本单位生产、工作环境和条件以及…… 顺义区制定《职业技能培训和鉴定管理办法》 顺义区制定《职业技能培训和鉴定管理办法》 顺义区制定《职业技能培训和鉴定管理办法》：一、适用范围：辖区内各类职业技能培训和鉴定行为。二、劳动保障行政部门的责任：负责协调和管理全区职业技能培训和鉴定；负责全区职业技能培训规划及有关政策的制定、贯彻实施；负责定期发布未…… 劳动和社会保障部、财政部关于原中央所属煤炭行业的部分单位养老… 北京市劳动保障局、财政局： 根据《国务院关于改革国有重点煤矿管理体制有关问题的通知》（国发〔1998〕22号）的规定，原煤炭工业部直属和直接管理的国有重点煤矿等企事业单位的基本养老保险工作，已随管理权限下放移交地方管理。但是移交当时，由于部分煤炭单位没有下放地方管理，…… |